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Formación exclusiva, pensada y creada para transmitir los aprendizajes clave de tu organización

Te ayudamos a crear tus cursos e-learning para que cumplan a la perfección tus objetivos de aprendizaje y a la vez sean interesantes y motivadores para tus alumnos.

Te proponemos los recursos de aprendizaje más creativos e innovadores .

Propuesta de soluciones eficaces para el desarrollo de tus empleados.

Te ayudamos a diseñar tus planes formativos y a crear la hoja de ruta para implantarlos. Monitorizamos los avances y te señalamos los riesgos.

Te aconsejamos sobre cómo organizar tu departamento de formación para asumir los nuevos retos de la transformación digital, las metodologías online y del aprendizaje informal de forma eficiente. Te solucionamos cómo afrontar el cambio, tanto en tu propio equipo como en el resto de la compañía para eliminar las resistencias y que este cambio sea positivo.

Disponemos de más de 200 cursos en 17 áreas profesionales distintas para cubrir tus necesidades de aprendizaje transversal al mejor precio.

Por qué nuestros cursos de catálogo son mejores

• Están desarrollados por destacados expertos, profesionales en activo en la materia
• Son modulares y adaptables a tus objetivos de aprendizaje, lo que consigue una personalización máxima en un contenido transversal
• Utilizan metodologías innovadoras (vídeos, casos prácticos, aprendizaje informal)
• Promueven el aprendizaje activo, aportando a los alumnos la máxima interactividad

Cómo se realiza la formación de catálogo

Nuestros cursos de catálogo permiten dos modalidades de formación:

• Autoformativa: el alumno dispone de acceso al curso y realiza la formación de manera autónoma. Nuestros pedagogos dinamizadores se encargan de recordarle sus hitos de aprendizaje y animarle durante su formación. Motivamos y realizamos el seguimiento de los alumnos durante la impartición de los cursos para lograr la máxima finalización.
• Tutorizada: recomendamos esta modalidad. A la labor del dinamizador sumamos la de un tutor. A través de la tutorización experta, el alumno aprovecha la formación al máximo y obtiene el soporte que necesita para aplicarla en su día a día. El tutor guía al alumno en su aprendizaje y le propone casos y preguntas de reflexión, que afianzan los conocimientos y aumentan la satisfacción del alumno en sus progresos.

¿Quieres más información sobre nuestros cursos de catálogo? ¿Necesitas formar a tus colaboradores en habilidades transversales? Envíanos un mensaje.

Un equipo de profesionales excelentes para conseguir la mejor experiencia de aprendizaje.

Nuestra learning office se compone de profesionales de diferentes perfiles (pedagogos, comunicadores, diseñadores) que acompañan a los alumnos a través de la dinamización y tutorización para que su experiencia de aprendizaje sea memorable.

Éstas son algunas de las tareas que realizan:

Adminsitrativas

• Alta de usuarios y cursos
• Resolución de incidencias
• Extracción de datos

Operativas

• Acompañamiento y seguimiento de los alumnos
• Motivación y dinamización
• Solución de barreras de aprendizaje
• Testeo de cursos
• Realización de informes

Estratégicas

• Análisis de calidad y satisfacción de los usuarios
• Planteamiento de propuestas de mejora

La innovación y la creatividad están en nuestro ADN. Por ello, inventamos constantemente nuevas formas de transmitir el conocimiento más eficaces, sorprendentes y motivadoras.

• Gamificación: introducimos elementos del juego en los cursos, tales como retos, puntuaciones y premios. Lo envolvemos con una metáfora y una historia que guíe al alumno a través del juego y le motive a superarse. Queremos que los alumnos disfruten de su formación, por ello creamos experiencias de aprendizaje memorables.

• Recursos de aprendizaje innovadores: incorporamos formatos visuales más creativos a nuestros recursos de aprendizaje como la cinematografía, las fotografías en 360º de objetos y espacios, la navegación tipo Netflix o efecto parallax, vídeo interactivo, videoscribbe y mucho más.

• Mobile learning: el teléfono móvil se está convirtiendo en el dispositivo de aprendizaje por excelencia. En nuestros proyectos de mobile learning hacemos un tratamiento especial del contenido para que la experiencia del alumno sea excelente cuando realiza su formación en su smartphone. Planteamos los recursos y la navegación óptimos para las dimensiones de la pantalla y las características del dispositivo.

• Gestión del cambio ante el desafío digital: te acompañamos en tus procesos de transformación digital con asesoramiento, acompañamiento y formación. Ayudamos a los departamentos de recursos humanos a convertirse en palancas de la transformación digital en las organizaciones.

Un entorno de aprendizaje fácil, visual e intuitivo

El LMS (Learning Management System) de Link Up Learning facilita el aprendizaje a través de una navegación visual y sencilla, al mismo tiempo que facilita y agiliza la gestión por parte de los tutores y administradores.

Dispone de funcionalidades sociales y de comunicación añadidas como foros, chats, blogs, etc.

Además, recoge todos los datos que la organización necesita para realizar el seguimiento de la formación:

• Progreso del alumno en el curso
• Nota obtenida
• Tiempo de estudio
• Y mucho más

Somos curiosos, creativos e innovadores. Nos gusta pensar en nuevas formas de transmitir el conocimiento sorprendentes, motivadoras y siempre adaptadas a los alumnos.

Utilizamos el podcast como un recurso para ofrecer el mejor contenido de aprendizaje en movilidad, con libertad, sin necesidad de estar delante de un ordenador.

Distintos formatos como entrevistas, mesas redondas, escenas interpretadas… Creados con la máxima calidad y pensados con mucho mimo para que cumplan su objetivo pedagógico mientras entretienen.

Descubre cómo son nuestros podcasts

¿Te apetece escucharlos? Contáctanos y descubre la experiencia definitiva de aprendizaje.